microsoft Azureクラウド上に構築したシステムの維持管理やエンハンス対応をしています。
クラウドのため、フルテレワークで業務を行っています。

業務時間は9時~18時です。維持管理がメインということもあり、基本的にはシステムが正常稼働しているか定期的にチェックしています。
異常があれば、お客様へ報告を行いながら障害の切り分けや対処を行っています。
エンハンス業務はエンドユーザから受けた依頼について、システムの改修やMicrosoftが事前に発表したクラウドシステムのアップデートに対してシステムに対する影響調査や対応を実施しています。
長時間にも及ぶ障害発生時の際は、ずっと同じ人が作業すると新たなミスにも繋がる可能性があると判断し、臨機応変にメンバー内で交代などして適度に休憩をとります。
また、維持管理やエンハンス対応の進捗報告などを週にそれぞれ1回づつ顧客との内部MTGやエンドユーザとの定例会議をオンラインで行っています。

月並みですが、お客様からの感謝の言葉です。
私はハードウェアが好きなのでとりわけインフラ分野において、これまで積んできた経験や技術でもってお客様のご要望に答えられた際に頂く感謝の言葉がとても励みになります。
また、自分自身だけなくお客様から感謝される（人の気持ちを大事にできる）後輩エンジニアを育てることが自分の役割であり、やりがいだと感じています。

自身が携わったシステムが障害もなく安定して稼働していることです。
そんな何気ない平和な一日が何よりも一番嬉しい（笑）。

はじめは技術的な基礎や立ち居振舞いをしっかり身に着けてもらいます。
そのあとは言われてやるのではなく、”どうやったらお客様に喜んでもらえるか”を自発的に考え、行動できるよう見守るようにしています。
失敗したときや悩んでいるときは煩わしいと思われない程度に一緒に考えます。

目下のところは3年前より取り組んでいるインフラ事業部の拡大に向けて邁進しています。
まだ、成長期に入った段階ですが、今後、若手が育ち安定期に入ったら老兵は現場を引退し、社内研修（社員教育）と趣味の電子工作を活かしてIoTなどのガジェット制作部を立ち上げたいと思っています。
真面目で面白い会社を目指していきたいです。

ワークライフバランス！遠くの親戚より近くの他人！ 仕事なくして生活は成り立たちません。
プライベートとは切り離せないものであり、どっちも同じくらい大事です。

基本的には取れますね。
インフラ業務のため、夜間や休日の対応が発生することは避けられませんが、代休はきちんと取れますし、残業も基本的にしません。こちらに非がある場合やお客様がよほど困り果てていない限り、今日やる必要のないことは速やかにお断りをして明日以降で対応します。立場上、社用で中抜けや早退することも毎月数度ありますが、調整しやすい関係性を作っています。有給は頻繁ではありませんが、定期的に取得しています。

前職で仲良くなった同僚やお客様とはいまでも交流があり、この繋がりをきかっけにして実際にお仕事（インフラ事業拡大）に繋がっています。

生活リズムを整えておいてほしいです。
最初は覚えることばかりでとても単調でつまらないものです。 夜更かしなどの原因で、居眠りのないように気を付けてもらいたいです。

”好きこそ物の上手なれ” 仕事の中で何か１つでも「好き」や「夢中」になれる何かを見つけることがなによりのスキルだと思います。
知識や特定の技術に関してだけでなく、様々な業種の裏側を見れるであったり、極論、他人を傷つけるものでなければ承認欲求でも人には言いづらいような内容でも構いません。

謙虚で入れる人。また、他人への思いやりが自然とできる人ですね。社員同士の距離が、近すぎず、遠すぎない関係なので、多少の思いやりがある方は居心地良く過ごせると思います。